採用から教育を一貫支援！
転職者を教育する人材紹介会社「株式会社セルスタ」
サービス概要
専門教育を受けた人材の中から、貴社で活躍できる人材をご紹介し採用のミスマッチを防ぎます。また、入社後も徹底して教育フォローを行い、現場で成果を上げる人材へと育て上げます。
セルスタの強み
①半年間の返金保証
ご紹介した人材が入社後半年間、もし万が一途中退職した場合は、紹介料を経過月数に応じて一部ご返金させて頂きます。
②教育会社による人材の見極め
創業以来、延べ1万人の社会人を育成してきたノウハウをもとに、求職者が貴社で活躍できるようなスキル・マインドを持っているのか、事前にしっかりと見極めてご紹介いたします。
③入社前後の徹底したフォロー
求職者には入社前に弊社の研修を受講してもらい、不足しているマインド・スキルを強化しレベルアップを図ります。また、入社後も個別面談や研修を定期的に実施し、ご紹介した人材が現場で成果が出せるよう徹底フォローいたします。
代表メッセージ
弊社は創業以来１２年間、社会人教育専門会社として活動して参りました。クライアント企業様から、社員の教育も良いけど、採用にも困っているから何とかしたいという要望を数年前から受けており、特にこの１～２年は多くなってきました。
人材の採用にお困りの声をお聞きする中で、教育だけでなく採用部分から関わらせていただく必要性を感じました。また、社員の採用から教育まで一貫してご支援することは、弊社のビジョン「活き活きと働く人材が溢れている、そんな世の中を創っていきます」の実現に前進すると思い、教育も行う人材紹介会社の設立に至りました。
導入の流れ
STEP1 お問い合わせ
まずはお気軽にお問い合わせください。
STEP2 人材ニーズのヒアリング
面談を設定の上、弊社スタッフが貴社の人材採用に関するニーズをヒアリングさせていただきます。オンライン面談での対応も可能です。
STEP3 人材のご紹介
貴社の求める人材に合致する方をご紹介させていただきます。教育会社での経験豊富な弊社スタッフが、求職者の適性・スキルを見極めた上でご案内致します。
STEP4 書類選考・面接
貴社にて書類選考・面接を行っていただきます。
STEP5 採用内定
貴社より内定通知をご発行いただきます。
STEP6 採用・入社
応募者が内定を受諾した場合には、採用・入社の運びとなります。
